Eine gut funktionierende Zusammenarbeit ist die Grundlage für erfolgreiche Arbeitsergebnisse. Nach diesem Training wird ein neu aufgestelltes Team oder ein noch zu entwickelndes Team qualitativ besser zusammenarbeiten. Die Klärung von gemeinsamen Zielen, Rahmenbedingungen, Rollen im Team und eine verbesserte Feedbackkultur werden das Gruppenklima positiv verändern und die Klärung von Konflikten erleichtern.

Konflikte im Team sind nicht zu vermeiden. Sie aber nicht klären, führt einerseits zu einem „vergifteten“ Arbeitsklima, andererseits, durch die „Vermeidung“ von funktionierender Zusammenarbeit, zu mangelhaften Arbeitsergebnissen. In diesem Workshop werden konkrete Konflikte in der Zusammenarbeit geklärt und konkrete Vereinbarungen getroffen. Nach diesem Workshop wird die Konfliktfähigkeit des Teams erhöht sein und durch eine offenere Kommunikation das sachorientierte Teamziel besser erreicht werden.